- 各类人才培训:如新员工培训、高中基层人员日常碎片化培训学习。
- 中长期培训项目实施:按阶段实施的各位培训项目,支持OMO模式的线上线下结合。
- 师带徒人才培养:对新人实施师徒制的带岗辅导和培训。
- 练考一体:自由刷题练习,模拟考试、技能鉴定、考核认证等。
- PK赛:人机练习、双人实时一对一PK对垒。
- 竞赛活动:开展各位大型的知识竞赛活动,以赛促学。
- 游戏化学习:按照关卡分阶段学习,设置解锁条件及学习奖励。
- 直播活动:开展各种在线直播活动,包括互动主播和大型专业级的直播活动。
- 开展各类运营活动:包含报名、调研、问卷、投票、测评、征集等。
- 教务管理:各位培训设施设备的日常管理,教学教务管理相关的活动。