- 企业怎么使用翼安全生产管理做双重预防机制体系信息化建设
双重预防机制体系的建设通过应急预案管理系统管理:领导机构组织,存储编制方案,利用能力与培训管理系统管理开展员工培训,将制度存储至安全信息库,建立完整的安全风险管控机制,从危险源管理到管控措施再到隐患排查系统实现闭环的双重预防机制体系信息化的建设。
- 企业如何结合自身的管理体系对隐患进行闭环管理
通过排查模板自定义企业排查表格,通过隐患计划制定企业排查计划,通过隐患排查功能创建排查任务,支持多种例行方式创建任务,隐患上报支持两种模式:任务发现模式或立即上报模式,上报隐患支持直接整改和指派两种模式,指派隐患生成对应治理任务,治理完成后隐患台账状态发生变化,隐患状态、治理参数计入隐患统计。
业务流程如下所示:
- 企业如何对特殊作业许可与作业过程全流程管理
支持电子作业证办理,结合人员管理系统证书管理和培训管理系统进行管理,培训画像规范作业人员证书与培训能力情况,人员证书缺失一目了然,支持作业审批过程全流程查看,审批作业人物、时间、地点一目了然,提供关键节点取证留痕能力,支持附件上传。
特殊作业许可内置模板,为企业提供国标标准安全作业证模板,参考GB30871,提供八大国标模板:动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、临时用电作业、吊装作业、动土作业、断路作业。
- 企业如何对人员证书与人员安全意识与能力进行管理
企业需要规范特种作业人员能力,对作业人员进行能力评估。针对电工、焊工、起重工、登高作业必须持证人员操作,员工证书过期则不能作业,可以通过系统的人员证书异常提醒实现,如果发起一个作业证申请选择证书异常员工系统智能提醒。
普通员工的能力与培训管理能通过能力与培训系统完成,支持日常知识点学习,培训学习、考试等多种方式实现知识与能力的赋能。
- 如何帮助企业将应急文件与企业政策法律法规政策文件进行有效管理
帮助企业按照体系文件类型存储,应急组织机构存入应急组织,资源文件存入应急资源,应急预防方案存入应急预案,方便管理,政策文件存入安全信息库。政策文件知识点存入安全知识。企业可将对应的资料文件存到不同的模块,并与安全知识结合满足政策点日常学习的场景。
- 政府下发政策文件怎样可以快速传达让员工知晓
通过培训学习模块,一键下发文件,要求学习时长并手写签字。
- 监管部门检查时企业可以提供那些统计能力作为应检资料
人员证书:人员证书台账
危险源:危险源台账
隐患:统计、排查计划、排查台账、治理台账
培训:考试清单、培训台账
安全作业证:PTW列表台账
- 企业怎么保护自己的业务数据安全
采用安全信任接入服务,提供SPA通过单包授权技术实现网络端口隐身。在访问时提供端口隐身,让用户数据不被网络发现,从而阻止外来危险盗取信息。