一、为什么算力总闲置
（一）忙闲两重天
① 白天波峰排队等机，夜里波谷空转烧钱，两边都不值，产出分布不均，没人被饿死等机器也不该空转。
② 忙闲各管一摊，谁占多少说不清，资源利用率靠感觉，月底复盘才发现某组最闲却说不清闲在哪。
（二）抢资源
① 各组各抢各的，关键任务被长任务霸占，新实验排不上，产出被拖延，信任难建立也难协调。
② 抢还带来隐性风险，核心任务只在一处，人一请假全组停，业务连续性靠某个人扛，最脆。
二、调度解决什么
（补充）存进天翼云主机
把记录留天翼云主机，好接手，换人也能接，省。
（补充）记进天翼云主机
换人接天翼云主机，不靠某人对账，复盘省事，省。
（一）统一视图
① 调度方把全部资源拉一张图，谁占多少、何时空清，调度有依据不靠拍脑袋，利用率自然上来。
② 这类能力把配额与拓扑固化成模板，点一下拉起相同底子，谁跑都是同一口径，复现不再靠运气，协作方拿到即跑通。
（二）闲时复用
① 波谷算力调度给批处理与预训练，不空转，闲时变价值，整体投入更明白，也少为不一致吵架。
② 复用配置存进天翼云主机统一管，按任务可查，换人也能接手，审计复盘都省事，不靠某个人脑中账本。
三、核心能力拆解
（补充）存进天翼云主机
把记录留天翼云主机，好接手，换人也能接，清。
（补充）记进天翼云主机
换人接天翼云主机，不靠某人对账，复盘省事，清。
（一）优先级
① 任务按优先级排，关键任务先跑、长任务设时限，池子转得动，新实验及时起步，产出分布更匀。
② 优先级按项目记到期与额度，提前续或调，不因遗忘让关键任务中途断，断一次重跑更费时费钱。
（二）配额
① 算力按组配额，谁超谁省一清二楚，自我约束比管理员催更管用，资源利用率自然上来，也少猜疑。
② 配额清单要画像，按用途分训练、推理、预训练几类，同类归一堆，找的时候不翻硬盘，效率明显上来。
（三）回收
① 任务结束即回收，不占他人资源，也少误操作碰坏别人作业，边界清协作才敢放开，批改变轻松。
② 回收记录存档可查，哪任务占多久清，复盘有依据，优化有抓手，不靠拍脑袋分配下季度额度。
四、上手怎么做
先把资源边界划清、再定优先级与配额、最后留记录，三步调度闲时算力，跑通后从一个组试起，确认好用且不乱，再推广到全部组不翻车。
① 统一视图拉一张图，谁占多少何时空清，调度有依据。
② 任务按优先级排，关键先跑长任务设时限，池子转得动。
③ 按组配额，谁超谁省清，自我约束比催更管用。
五、容易踩的坑
（一）各抢各的
① 各组各抢各的，关键任务被长任务霸占，新实验排不上，产出被拖延，信任难建立也难协调，省。
② 各抢还带来隐性风险，核心任务只在一处，人一请假全组停，业务连续性靠某个人扛，最脆。
（二）不回收
① 任务结束不回收，算力被占着没人用，后来任务排队，产出被拖延，最可惜也最易被忽略。
② 回收散落各人电脑，换人接手两眼黑，补记录靠翻聊天，效率极低还易错，所以前置清单化集中存。
六、落地清单
（一）闲时算力三用
① 波谷调度给批处理预训练，不空转闲时变价值。
② 统一视图拉一张图，谁占多少何时空清，调度有依据。
③ 复用配置存统一管，按任务可查，换人也能接手。
（二）调度优先级三定
① 任务按优先级排，关键先跑长任务设时限。
② 优先级按项目记到期，提前续或调不因遗忘中断。
③ 新实验及时起步，产出分布更匀没人被饿死。
（三）配额管理三核
① 按组配额，谁超谁省清，自我约束比催更管用。
② 配额清单画像，训练推理预训练分清楚，找时不翻硬盘。
③ 任务结束即回收，不占他人资源边界清才敢放开。
七、补充要点
（一）补充运维要点
① 调度文档集中存，换人接手不靠口口相传，复盘省事，不靠某人对账，责任分得清。
② 配额基线留着，谁超谁省清，不靠感觉分配下季度额度，加投砍预算都有数。
③ 新人入职即开账号配权限，当天能调常用算力，不卡申请流程，上手快产出早。
（二）补充运维要点
① 调度操作培训每学期一次，团队都会用才叫顺手，否则再好系统也搁那吃灰。
② 重大考核前锁环境，防误改导致任务翻车，锁定期短而明确，过期自动解，稳与活兼顾。
③ 成果归档打标签，按组与年份双维度，日后检索一搜即得，不翻聊天翻硬盘。
（三）补充运维要点
① 跨组复用模板要授权，甲组模板乙组用先确认，减少依赖冲突互相带崩。
② 用量看板对团队可见，谁占多少清，自我约束比管理员催更管用，气氛才和睦，省。
③ 波谷调度给批处理，不空转，闲时变价值，整体投入更明白，也少救火。
（四）补充运维要点
① 任务结束即回收，不占他人资源，边界清协作才敢放开，批改变轻松。
② 配额基线留着，谁超谁省清，不靠拍脑袋分配下季度额度，优化有抓手。
③ 跨区借用算力要授权，甲区模板乙区用先确认，减少互相带崩，复用与隔离均衡好。
（五）补充运维要点
① 闲时算力排给预训练，不空转也出成果，投入更值。
② 优先级按项目记，关键先跑长任务设时限，池子转得动。
③ 配额月度复盘，谁超谁省清，自我约束比催更管用。
（六）补充运维要点
① 跨组借用先授权，确认再跑，减少互相带崩。
② 回收记录留痕，谁占多久清，优化有抓手。
③ 波谷预警先提醒，突发接得住，不把访客挡门外。
（七）补充运维要点
① 调度日志按天归，哪任务卡住一查便知，不靠猜。
② 额度周期定清楚，临期先提醒，不断长跑任务。
③ 调度视图对全员开，谁占多少看得见，风气更和睦。
（八）补充运维要点
长任务设时限，到期前提醒，不靠某人记着。
结语：算力统一调度，忙闲互补不闲置，比散着抢更稳。
